10월로 기간은 2022년 9월까지였
계약일은 2021년 10월로 기간은 2022년 9월까지였다.
국회방송은 개편을 앞두고 두 사람에게 구두로해고를 통보했다.
작가들은 서울지방노동위원회에 부당해고라며 구제 신청을 했지만 기각당하자 중노위에 재심을 신청했다.
중노위는 부당해고를 인정했지만 국회.
사회의 고용 문제나 일자리 문제에 조금 더 관심을 가질 수 있는 계기가 된다면 오히려 더 긍정적인 거죠.
"] 전국의노동·시민사회단체들도해고노동자들의 고용 승계를 촉구하며 오는 10일 1박 2일 '희망텐트' 집회를 열기로 했습니다.
B사는 계약서 작성 다음 날인 11월 2일 근로계약이 종료됐다고 구두로 통보했다.
A씨 등은 부당해고라며 구제를 신청했으나, 지방노동위원회와 중앙노동위원회에서 잇따라 기각되자 행정소송을 제기했다.
이들은 "공사 현장에서 담당한 지하주차장 공종(공사 종류)이.
3일 이들이 맡은 배관공사가 사실상 완료되자 회사에서 근로계약이 끝났다는 통보를 받았다.
이에 이들은 부당해고라며 경기지방노동위원회에 구제신청을 했다.
하지만 지노위는 "이들은 기간제근로자들이고 근로계약기간 만료 사유가 발생해 근로관계가 종료된 것.
A 씨 등은 2022년 1월부터 현장에서 지하 주차장 스프링클러 설치 등 공사를 담당했다.
B 사가 지하 주차장 공사가 마무리되지 않았는데도 자신들을해고한 것은 부당해고라며 중앙노동위원회에 구제신청을 냈으나 받아들여지지 않자, 소송을 냈다.
졸업하고 제42회 사법시험(사법연수원32기) 합격 후 20여년간노동전문 변호사로 활약하고 있다.
서울지방노동위원회 공익위원(심판.
노동부 자문 변호사로도 활동하고 있다.
쟁송 분야에서는 부당해고, 임금(통상임금, 임금피크제 등), 원청의 사용자성, 불법파견.
그러나 A 씨는 근로할 의사가 있다면서도 수업을 하지 않고 학원을 떠났다고 한다.
이후 A 씨는 부당해고로노동위원회에 신고하겠다며 합의금을 요구했다.
A 씨가 신고하지 않는 대가로 요구한 금액은 240만원이다.
내부 조율 후 연락 드리겠다.
다른 곳에 취업해도 된다’는 내용의 문자를 보냈다.
B씨는 A사의 문자가 ‘부당해고’에 해당한다며 지방노동위원회에 구제 신청을 했다.
지방노동위가 이를 기각하자 다시 중앙노동위원회에 재심을 신청했다.
B씨에게 "입사는 어려울 것 같아 보류했다.
다른 곳에 취업해도 된다"는 취지의 문자를 보냈다.
B씨는 A사로부터 부당해고를 당했다며 인천지방노동위원회에 구제신청을 했으나 지난해 5월 기각되자 중노위에 재심을 신청했다.
중노위는 그해 7월 "B씨에 대한 채용.
A씨 손을 들어줘 회사는 A씨에게 총 111만원을 지급했다.
그사이 A씨와 회사를 함께 비방했던 또 다른 직원이노동위원회에서 최종적으로 '부당해고'를 인정받았다.
그러자 A씨도해고되지 않았다면 받을 수 있었던 임금을 지급하라고 소송을 제기했다.