대 노총에서 강하게 반발하는 등 이
특히 이재명 대표는 지난 3일 당 토론회에서 “(근로시간에) 유연성을 부여하는 게 합리적이라는 의견에 공감한다”며 주 52시간 예외 적용에 긍정적 입장을 내비쳤다가 양대 노총에서 강하게 반발하는 등 이견이 표출되자 이를 철회했다.
권성동 국민의힘 원내대표는 “이 대표가 외치고 있는 ‘친기업’이니.
실제로 해외의 경우 고소득 R&D 인력에 대해서는근로시간규제를 적용하지 않는 경우가 많다.
미국은 법정근로시간이 한국처럼 주 40시간이지만, 주 684달러(약 98만원) 이상 버는 고소득자는근로시간적용에서 제외된다.
일본도 연 1075만엔(약 1억209만원) 이상 버는 R&D은도 법정근로시간적용을 받지 않는다.
권 원내대표는 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소위에서 반도체 특별법 제정안 심사 합의하지 못하고 '주 52시간근로제 예외조항'을 제외하기로 사실상 입장을 정리한 데 대해 "지난 3일 이재명 대표는 반도체법 토론회에서 사실상 유연성 확보에 동의했는데 불과 2주 만에 입장을 또 바꿨다"며 "요즘.
하지만 이 대표는 불과 얼마 전 고소득 연구개발자의근로시간을 유연하게 적용하자는 의견을 내비친 바 있다.
정치 지도자라면 국가 대계를 위해 반대 의견도 설득하는 용기와 결단력을 보여야 한다.
그런데도 이 대표는 당내 반발과 노동계의 비판을 의식해 후퇴하는 모습을 보였다.
그러나 반도체 산업의 연구·개발 분야에 국한해,근로시간총량을 늘리지 않는 범위 안에서 주 52시간 예외를 인정하자는 상식적 요구조차 거부하면서 무슨 ‘경제 정당’인가.
무수히 많은 법안을 일방 강행 처리했던 민주당이 국민의힘 때문에 반도체법을 처리하지 못한다는 핑계를 대는 것도 납득하기.
민주당 간사인 김원이 의원은 “근로시간특례는 근로기준법이나 장관 고시에 담아야 한다”며 반대했고, 국민의힘 의원들은 “해당 규정을 뺀 반도체법은 앙꼬 없는 찐빵”이라고 맞섰다.
최상목 대통령 권한대행은 이날 정부서울청사에서 열린 국무회의에서 “반도체법에 주 52시간 특례가 포함되면 장시간.
그는 19일부터 서울 코엑스에서 열리는 국내 최대 반도체 전시회 ‘세미콘 코리아’에.
이 대표는 반도체특별법의근로시간예외 조항과 관련해서도 기존 당내 기조와 달리 유연성을 늘리는 타협안을 제시했지만 당 안팎과 노동계의 비판에 한 발 물러서기도 했다.
이 대표는 지난 3일 국회에서 열린 반도체특별법 노동시간 관련 토론회에서 "가능하면 노동 시간에 예외를 두지 않아야 좋다고.
이번 사업은 초등학생 자녀를 둔 중소기업근로자들이 출퇴근시간을 유연하게 조정할 수 있도록 지원하는 제도로, 이를 도입한 기업에는 인센티브를 지급한다.
지난해 처음 시행된 이 사업에는 도내 33개 기업, 36명의근로자가 참여해 기업과근로자 모두 높은 만족도를 보였다.
육아 친화적 근무환경을 조성한.
이 대표는 “기업 발전과 노동권 보호는 양자택일 관계가 아니다”며 “주52시간 예외는 노동총량은 유지하되 유연하고 탄력적인근로시간조정을 어느 선까지 허용할 것인가의 문제”라고 설명했다.
민주당은 20일로 예정된 국정협의회에서도 여야가 이견을 좁히지 못하면 패스트트랙(신속처리안건) 절차를.
